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易胜博比分:这种环境促使我们中的许多人在职业生涯中表现出最好的表现

时间:2021/4/14 20:08:16   作者:   来源:   阅读:2   评论:0
内容摘要:在我诉状结束后,乔布斯向我介绍了身边的人:“我想让你见见诺维尔公司的CEO阿奇·麦吉尔。”我和麦吉尔握了手。史蒂夫对他说:“你看到了吗?”我就是这么告诉你的。“在麦金塔开发部门,员工必须每天证明自己的能力,否则工作就会淘汰你。”他对员工要求很高,每个人都必须是他所在领域的佼佼者。...

在我诉状结束后,乔布斯向我介绍了身边的人:“我想让你见见诺维尔公司的CEO阿奇·麦吉尔。”我和麦吉尔握了手。史蒂夫对他说:“你看到了吗?”我就是这么告诉你的。“在麦金塔开发部门,员工必须每天证明自己的能力,否则工作就会淘汰你。”他对员工要求很高,每个人都必须是他所在领域的佼佼者。与工作一起工作并不容易,你会总是感到害怕,有时甚至不愉快。然而,这种环境促使我们中的许多人在职业生涯中表现出最好的表现。·一定要说实话。诚实是对你能力和品格的一种考验。你必须用智慧来判断什么是真实的,你必须有勇气说出真相。


一个人越聪明,就越想听到真相。不要说他们的产品很好,因为你害怕冒犯别人,时髦的态度并不能帮助他们改进产品,更不要说给乔布斯留下印象或欺骗他们。33、诚实比说谎好,诚实比说谎容易。真理只有一个,所以如果你是一个诚实的人,就很容易做到前后一致;如果你不诚实,你就得编造谎言,然后继续编造谎言。小说的作品本质上是不好的。如果我称赞它的产品,并有更好的想法,乔布斯会认为我是一个无能的人,我在苹果的职业发展可能会受到限制。


如果我想得不好,他会说我在胡说;即使我不当场解雇我,他也会在当天晚些时候解雇我。1986年,我得到了苹果公司的升职机会。这是一个管理职位。我不仅可以得到加薪,还可以获得更多的股票期权,而且公司想给我配备一辆汽车。面试进行得很顺利。我开始计算我的工资增长和公司会给我什么样的车,但戴尔不这么认为。他认为这三家大公司对苹果来说非常重要,所以我对升职的渴望就失去了。


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